管理学院在“踏瑞杯”人力资源对抗赛取得优异成绩
近日,由中国人力资源开发研究会主办,上海踏瑞计算机软件有限公司提供全面技术支持的第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(踏瑞杯)第五赛区(华东赛区)在上海应用技术大学(奉贤校区)举办。来自安徽、福建、上海、浙江、江苏五个省市共34支高校参赛团队参加此次的人力资源对抗赛。在王妮娜和马亮老师的带领下,我院one direction队许贺、陈元、黄小雨、沈新月并最终荣获三等奖。王妮娜、马亮老师也收获优秀指导教师奖荣誉。
本次比赛分为综合实训中心方案设计、竞争对抗平台模拟经营两大板块。其中综合实训中心的方案设计比赛在正式大赛前两周内举行。在人力资源管理教研室全体老师的悉心指导下,我院代表队认真研究比赛要求,完成了方案设计部分,并取得较高的评分。优异成绩的获取,充分体现了我院学生在专业基础知识方面具有扎实的功底,拥有良好的科学文化素养,也反映了参赛学生顽强拼搏的团队精神以及勇于创新的意识,更是我院长期以来注重教学与科研相结合、注重学科建设与育人相结合的重要成果,也是理论联系实践、创新与实践能力培养的重要体现。
第二届全国大学生人力资源管理知识技能对抗赛是由人力资源开发协会主办,旨在以促进在校物流专业大学生策划与创新能力提升的赛事活动。管理学院一直以来高度重视学生的综合素质培养,坚持以学科竞赛为抓手,不断提高学生对专业知识的掌握和理解。本次比赛的参与,激发了学生对人力资源管理专业课程的学习热情,提高了学生的实践能力、创新能力。同时,向外展现了我校大学生风采,展示人力资源管理专业学生积极向上、奋发进取的精神风貌和熟练的专业技能。
( 文图:王妮娜 / 审核:卓翔之 )