5月8日，学校召开2016年度二级单位和处级干部考核工作部署会。学校成立综合考核领导小组，下设党建工作考核、发展工作考核、非二级学院处级单位考核办公室。本次考核分成六个工作组，分别由校领导带队，对二级单位和处级干部进行考核。

5月11日，第一考核组组长、校党委书记王磊带队对党群机关党总支进行考核。王磊强调，要充分认识做好综合考核工作的重要性和必要性，准确把握考核内容、方法和程序。考核对象要端正态度，自觉接受组织考核和群众监督;要把接受年度考核作为改进工作和提高自身素质的一次机会，以饱满的热情、诚恳的态度接受考核。参与考核的同志要坚持客观公正地评价干部，实事求是地反映情况，敢于说真话，说实话;要本着对事业和干部负责的态度，以高度的政治责任感和使命感，配合考核组做好考核工作。

根据校党委部署，各工作组已陆续开展考核工作，并将结合党建与发展考核、民主测评、个别谈话等情况，在综合研判的基础上进行打分。5月底前，校考核领导小组将审核结果提交校党委常委会会议审定，并向二级学院党委(党总支)、非教学处级单位和处级干部个人反馈考核最终结果，在一定范围内公示。

( 文：宣思 / 图：葛婕 / 审核：王向阳 )