各单位：

为提高广大教师的积极性，促使教师在教学科研等岗位上安心工作，稳定人才队伍，经研究，启动2021年度学校内聘教授、副教授摸底统计工作，现将有关事项通知如下：

一、聘任范围、聘任条件、聘任程序等，按照《淮北师范大学内聘教授、副教授暂行办法》（校行字〔2020〕64号）执行。

二、资格初审

1.申报人员准备申报材料，各学院组建考评组，对申报人员的基本条件进行初审。

2.各学院统计符合条件的申报人员，填写《淮北师范大学2021年内聘申报人员统计表》（见附件）并盖章，于2021年3月24日前报送至人事处职改办（含电子版）。

3.人事处自3月25日起对申报人员基本条件进行形式审查，不符合条件的不计入学院基数。

三、其他需要说明的问题

1.第一轮内聘副教授期满未续聘的，应使用2015年01月01日以后的业绩成果（含教学工作量，下同）；第二轮内聘期满申报的，应使用2017年01月01日以后的业绩成果。业绩成果截止时间为2020年12月31日。

2.机关教辅单位申报人员归口到各学院申报。

3.实行师德一票否决，近两年受到学校党纪或政纪处分者，本轮暂停申报。

4.请各学院本着对申报人负责的态度，务必做好审核工作；弄虚作假者一经查实，严格按照相关规定处理。

四、联系电话：3801056  联系人：任建华

2021年03月15日

附件：1.淮北师范大学2021年内聘申报人员统计表

           2. 内聘个人填写材料

           3.淮北师范大学内聘教授、副教授暂行办法