为了保障全校教职工身体健康，增强个人健康意识，特制定2018年度教职工健康体检方案。具体方案通知如下：

一、体检费：今年每位教职工增加体检费100元，其中，男职工400元，女职工500元。按体检费用安排体检项目。

二、体检地点： 校医院。

三、体检时间：10月12日至11月2日。每天早上7点钟开始体检，请空腹。

1、10月12日—10月15日，离退休老同志体检，由离退处提供名单，并到卫生科领取体检通知单。

2、10月16日-10月31日，在职职工体检，由各单位10月15日前提供职工名单（含人事代理，不含劳务派遣），并到卫生科领取体检通知单。

3、因特殊情况不能按规定时间体检的，统一安排在11月1-2日，逾期不再安排。

4、按统一安排的时间，组织职工到校医院体检（周六、周日正常体检）。

四、体检项目：

（一） 血液检测： 1、肝功能 2、肾功能 3、血脂 4、血糖、5血常规；

（二） 胸部摄片;

（三）十二导联心电图；

（四）彩超：其中，男职工3项，包括上腹部 (肝胆脾胰双肾)、甲状腺 (甲状腺及周围)、泌尿系统 (膀胱、前列腺)；女职工4项，包括上腹部 (肝胆脾胰双肾)、甲状腺 (甲状腺及周围)、乳腺、子宫。

（五）女职工妇科检查项目，共2项，妇科常规、TCT宫颈脱落细胞检查。

五、考虑到职工健康的实际需要，今年的健康体检不再安排其它项目。

六、建立教职工体检档案，体检结束，由校医院负责，把每位职工的检查结果粘贴在体检表上，整理完毕后，分发给个人。

七、体检费结账方式：按照教职工实际体检人数，由后勤服务与管理处与校医院结算。

后勤服务与管理处

2018年9月30日