2017年12月12日省人力资源和社会保障厅批复我校教职工第三轮岗位设置。根据校长办公会决议，补发相关人员2016年1月至2017年12月工资待遇。现就有关情况说明如下：

一、补发人员及项目范围

学校第三轮岗位晋级人员。2016、2017年选择行政岗位结算年终绩效人员，不应补发。补发项目为岗位工资、绩效工资、住房公积金及教护10%差额。

二、补发项目计算办法

考虑2016年以来，工资、绩效、住房公积金等多次调标等因素，采用分段计算补发金额(见下表)。

     三、发放方式

第三轮岗位设置补发时间长，部分教师合计补发工资数额较大，现征求部分教师意见，建议工资分三次进行补发。税前补发金额低于10000元，分一次补发，补发金额10000元至30000元的分二次补发，补发金额高于30000元的分三次补发，到手金额以税后为准。

若有疑问，请联系人事处劳资科，电话：0561-3802314。

                                                                                人事处劳资科

                                                                              2018年5月10日