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关于开展我校2016年度内聘副教授评审工作的通知

来源:淮北师范大学职称工作办公室 发布时间:2016-12-23 11:23:21 浏览次数: 【字体:

工作的通知

各学院:

根据学校工作安排,按照《淮北师范大学内聘副教授暂行办法》的相关规定,现将学校内聘副教授相关事宜通知如下:

一、指标职数

序号 单位 符合条件人数 60%指标数(保留一位小数) 上期剩余指标数 合计指标数 2016年度指标 本期剩余指标数
1 文学院 3 1.8 0.4 2.2 2 0.2
2 政法学院 4 2.4 -0.2 2.2 2 0.2
3 历史学院 2 1.2 -0.2 1 1 0
4 外国语学院 8 4.8 -0.4 4.4 4 0.4
5 美术学院 5 3 0.2 3.2 3 0.2
6 音乐学院 2 1.2 -0.4 0.8 1 -0.2
7 教育学院 6 3.6 0.4 4 4 0
8 经济学院 2 1.2 0.2 1.4 1 0.4
9 管理学院 2 1.2 -0.4 0.8 1 -0.2
10 数学学院 6 3.6 0.2 3.8 4 -0.2
11 计算机学院 4 2.4 -0.2 2.2 2 0.2
12 物电学院 5 3 0.4 3.4 3 0.4
13 化材学院 7 4.2 0.2 4.4 4 0.4
14 生科院 8 4.8 0.2 5 5 0
15 体育学院 5 3 -0.4 2.6 3 -0.4
16 信息学院 3 1.8 0 1.8 2 -0.2
总计 72       42  

二、聘任期限

上轮内聘副教授聘期延长一年,延至2018年12月;本次聘任从2017年1月至2020年12月。

三、业绩成果

内聘副教授的业绩成果截止到2016年12月31日;指标核算时业绩成果不符合评审要求的申报人员,不计入学院基数;在学院推荐之前又取得的业绩成果,由学院根据情况自行决定。

四、报送时间

各学院根据指标等额推荐,时间截止到2017年1月4日下班前,逾期不予受理。

五、其他

报送学校的申报材料可不装订,但必须严格按照省评要求将各类材料整理整齐。各学院认真填写汇总表,报送时由院长签字并加盖公章,同时上报电子版。

请各学院本着对申报人负责的态度,务必做好推荐工作,推荐人员一旦纳入评审程序,不得更换和递补;弄虚作假者一经查实,三年不允许申报职称,并追究相关单位和个人的责任。

联系人:李景刚 联系电话:3803218

附件1:2016年度淮北师范大学内聘副教授汇总表/2016/12/201612261031470033.XLS

附件2:本科高校教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表/2016/12/201612261039110935.doc

                                                          淮北师范大学职称工作办公室

                                                          2016年12月23日

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