关于做好2014年新进教师岗前培训工作的通知
各单位：
为使新引进人员更快适应新的工作岗位，2014年新进教师岗前培训工作，根据《关于做好2014年高校新教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2014〕97号）和《关于2014年高校教师岗前培训报名、管理相关工作的通知》（安培〔2014〕12号）文件要求，现就有关事项通知如下：
（一）岗前培训对象
2014年新补充到教育教学工作岗位、具有本科及以上学历的专任教师、非教学系列人员。
（二）培训形式与内容
采取脱产集中培训、校本培训与在线学习三者有机结合的方式进行。
全脱产集中培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》（以上四门课程为全省统考课程，其中前两门闭卷，后两门开卷）,以及《高等学校教师教学科研方法论》、教师教学ppt制作等课程。
高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训，其毕业证书记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的，可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学（本科及其以上）一级学科及所属专业。培训报到时需提供本科或本科以上学历证书、学位证书及复印件，审核同意后，方可免修。
校本培训：主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。
在线学习：安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门网络在线课程，网络课程由高等教育师资培训中心统一安排布置，届时请关注高等学校师资培训中心网站通知。
以上课程学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》并同时取得150继续教育学时。
（三）岗前培训要求
1、报名
各学院应明确岗前培训负责人，管理本单位参训人员，汇总填写《2014年安徽省高校教师岗前培训报名表》（见附件），请报送纸质和电子版各一份。
2、收取费用标准
根据省文件规定，新进专任教师每人需缴纳集中培训费200元/人。培训管理、考试、颁证费140元/人。网络培训费用200元/人。
今年仍使用省编修订版教材。定价如下：《高等教育学》21.5元，《高等教育心理学》27元，《高等学校教师教学科研方法论》22.4元，《高等学校教师职业道德修养》18.5元，《高等教育法规概论》40.0元，以上5门教材均按定价的80%向学员收取。
上述费用我校教师只需交纳200元/人，剩余部分由学校补贴。参加重新培训的教师需缴补考费，每门补考课程补考费为30元。
3、照片
参训人员每人需提供小二寸近期免冠照片（背面请用铅笔楷书学员姓名）2张。
以上报名表、照片、相关费用须以学院为单位于2014年7月10日前报送至我校人事处（校行政楼413）。
联 系 人：黄飞 王胜军
联系电话：3803285
（四）岗前培训方式
1、脱产集中培训15天，时间统一安排在8月10日至8月25日进行。
2、校本培训时间另行通知。
3、网络培训由安徽省高等学校师资培训中心统一安排，届时由高师中心另行通知。
培训结束后，由省教育厅统一组织结业考试。
（五）岗前培训相关规定
1、新进教师参加岗前培训并取得岗前培训结业证书，是认定高等学校教师资格、晋升高一级专业技术职务的条件之一。凡未参加培训或考核不合格者，不得晋升高一级专业技术职务，须参加下一年度补修、补考，同时延期转正定级。
2、受训教师要端正学习态度，遵守课堂纪律，在培训学习和举办讲座期间不得无故缺课。课堂管理采取班主任制度和点名制度。凡病假、事假累计缺课超过30％或旷课10％以上者，不得参加结业考试。考试合格者由省教育厅颁发《安徽省高等学校教师岗前培训结业证书》。
3、网络培训出勤情况由网络自动统计，高师中心在网上实时监测，并计入成绩。
4、考试成绩采取结业考试和平时成绩相结合的方法进行综合评定，结业考试成绩占70％，平时成绩占30％，结业考试成绩与平时成绩必须同时达到各自权重的60％以上，才能认定课堂培训合格。结业考试时间拟定于2014年12月初举行。考试不合格和被取消结业考试资格的人员，必须于下一年度重新培训方可参加考试。
特此通知。
人事处
二〇一四年七月七日